גמלת נכות מעבודה ופנסיה תקציבית

שאלה

שלום רב,

אני מקבל היום קצבת נכות עבודה מביטוח לאומי. בזמן הקרוב אני אמור לפרוש פרישה מוקדמת מהעבודה (ברצון או במסגרת ועדה רפואית).
לא הצלחתי להבין האם יש קיזוז בין הפנסיה התקציבית, שאקבל מהמדינה עבור עבודתי 37 שנה כעובד בשירות המדינה, לבין הגמלת נכות מעבודה שאני מקבל מביטוח לאומי.
ניסיתי להבין מה היא קרן פנסיה, האם מדובר בפנסיה התקציבית הרגילה של עובדי המדינה או מדובר בקרן מיוחדת אחרת.
על פי עיון בתקשי"ר
http://147.237.72.225/doc/nasham/nashamprod.nsf

בסעיף 85.721 מופיע שאני לא זכאי לכפל ואילו סעיף 85.722 סותר אותו ומאפשר לי זכאות כפולה, האם יש סעיפים נוספים אחרים שמדברים על הנושא?

בנוסף, האם פרישה כתוצאה מאי כשירות רפואית בשל החלטת הועדה הרפואית, משנה משהו בהחלטה לכפל גמלאות או לא? האם היא נחשבת כפיטורים?
אשמח אם תוכלו לעשות לי סדר בבלאגן.

בתודה,

רון

פעיל 0
פורום ביטוח לאומי רון 8 שנים 1 תשובה 135 צפיות

תשובה ( 1 )

  1. שלום רב,

    ההבדל בין שני הסעיפים הנ"ל הוא סיבת הפרישה:

    סעיף 85.721 לתקשי"ר קובע כי במקרה של פרישה עקב סיבה בריאותית (פנסייה רפואית), אזי יבוצע קיזוז בין הגמלאות ולא ניתן יהיה לקבל כפל גמלאות.

    סעיף 85.722 קובע כי במקרה של פרישה מחמת גיל, לא יבוצע קיזוז בין הגמלאות – נכות נפגעי עבודה והפנסיה.

    בברכה

    דוד סער, עו"ד

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .