בירור גמות שעות נוספות

שאלה

שלום, עבדתי בחברה מסוימת 3 חודשים. במסגרת החוזה שולם לי שכר יסוד ושכר של גמול גלובלי עבור 25 שעות נוספות. בחוזה רשום שאני נדרש לעבוד בממוצע כ 25 שעות נוספות. בפועל היות ואיישתי פונקציה חדשה אשר לא היתה קיימת קודם לכן במשרד כך שלא היתה לי חפיפה והגדרות תפקידבשימוע המנהל לא הכחיש זאת נאלצתי לעבוד הרבה יותר ועבדתי בממוצע כ 48 שעות נוספות חודשיות. על ה25 שעות נוספות שולם לי שכר קבוע ואילו על יתר השעות לא שולם. היות ויש לי אישור של גיליון נוכחות ובו פרוט של שעות נוספות סבורני כי אני זכאי כדין להשלמה של שעות הנוספות שלא שולם לי מטעם המעביד . האם אני צודק, האם עצם העובדה שלא דרשתי את התשלום תוך כדי עבודתי גורעת ממני את הזכות לדרוש לאחר מכן

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה דניאל 8 שנים 1 תשובה 96 צפיות

תשובה ( 1 )

  1. שלום רב,

    הנך זכאי לדרוש את התשלום הנוסף עבור שעות נוספות גם לאחר מכן.

    בברכה

    דוד סער, עו"ד

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .