דמי הועה מוקדמת בגלל בעיה רפואית

שאלה

התפטרתי מהעבודה בדין מפוטר בגלל בעיה רפואית- ( שאגב נגרמה לי מהמקום עבודה – הופנתי לרופא תעסוקתי מטעם המעסיק שאישר שהוא מעריך שאסור לי לשוב לעבודה בתנאים הנוכחים) הגשתי מכתב התפטרות ( עם הודעה מוקדמת לפי החוק בהתניה שאוכל לעבוד בימי ההודעה מוקדמת מהבית כמו שאישר הרופא תעסוקתי וכמו שעבדתי מהבית בעבר כשההיתי חולה או כל סיבה אחרת שנעדרתי ) המעסיק קיבל את התפטרותי ואישר שישלם לי את הפיצויים אך בסוף ימי ההודעה המוקדמת ( חודש לפי החוק ) לא שילם לי את דמי ההודעה המוקדמת ( לדעתי אולי יטען שאינו הסכים שאעבוד מהבית בתקופה זאת
שאלתי האם המעסיק חייב לשלם במקרה זה את דמי ההודעה המוקדמת ? או אני יכול עכשיו לפנות לביטוח לאומי להירשם ולבקש רטרו את דמי ההודעה המוקדמת כדמי הבטלה ?

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה יוסי 4 שנים 3 תשובות 253 צפיות

תשובות ( 3 )

  1. שלום רב,

    מכיוון שעבדת בחודש זה הנך זכאי לדמי הודעה מוקדמת.

    בברכה,

    דוד סער, עו"ד

  2. סליחה אם הובנתי לא נכון
    אמרתי במכתב התפטרות שאני מוכן וזמין לעבודה מהבית עד תום תקופת ההודעה המוקדמת לפי החוק אך למעשה לא עבדתי בימי ההודעה המוקדמת מכוון שהמעסיק התעלםלא רצה מההצעה שלי ולחזור למקום העבודה במתכונת רגילה לא יכלתי ( כמו שגם רשם הרופא התעסוקתי של המעסיק
    האם עדיין המעסיק מחויב לשלם לי את חודש דמי ההודעה המוקדמת ? ( חודש כי עבדתי במקום 5 שנים )
    תודה רבה

  3. שלום רב,

    במידה ולא עבדת, אזי אינך זכאי לדמי הודעה מוקדמת.

    בברכה,

    דוד סער, עו"ד

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .