דמי חופשה לעובדת יומית

שאלה

עובדת אצלי מטפלת פעמיים בשבוע כבר שלוש שנים
אני מעונינת לשלם לה פדיון ימי חופשה ומעניינת לדעת איך לחשב את הסכום עבורה היא לא לקחה חופשה עד עכשיו.
נניח שעל כל יום שהיא עובדת אצלי היא מקבלת 150 ש״ח.
אשמח לעזרה.

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה אנבל 3 שנים 3 תשובות 260 צפיות

תשובות ( 3 )

  1. שלום רב,

    הנוסחה לחישוב דמי חופשה לעובדת יומית היא כדלקמן:

    שכר רבע השנה של העבודה המלאה ביותר שבשנים עשר החדשים שקדמו לחופשה לחלק ל-90 כפול מס' ימי החופשה המגיעים לה. הואיל והעובדת במקרה שלך עבדה פחות מ-200 ימים בשנה, אזי חישוב מס' ימי החופשה להן היא זכאית יהיה כדלקמן:

    מס' ימי עבודה בפועל X מס' ימי הזכאות עפ"י ימי חופשה לעובד חודשי לחלק ב-200

    בברכה,

    דוד סער, עו"ד

  2. תודה על התשובה
    המטפלת טוענת כי היא מקבלת שכר מוסכם לשעה כלומר 30 ש״ח כפול חמש שעות ביום מה שמגיע ל-150 ש״ח ליום עבודה ולכן עלי להתייחס ליום עבודה שלה בשווי של 150 ש״ח ולא לפי החישוב ששלחת אלי ודורשת סכום גבוה הרבה יותר.
    אני בדקתי גם באתר משרד הכלכלה וגם באתר מטפלת והחישוב שם זהה לזה שאתה שלחת אלי ומתייחס ואינו עושה הבינה בין עובד יומי לשעתי.
    אשמח לעזרה

  3. שלום רב,

    הנוסחה המדויקת היא זו שציינתי לעיל בהתאם לחוק.

    בברכה,

    דוד סער, עו"ד

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .