הליכים משמעתים

שאלה

שלום רב
האם במידה ועו"ד של עובד הגיש תלונה בנציבות שירות המדינה כנגד מנהלת עקיפה על עדות שקר בתצהיר ומנהלת ישירה מאשרת כי מדובר בעדות שקר ויש ראיות נוספות מוצקות!! ממונה משמעת במשרד ממשלתי יכול לעצור הליכים ולבקש כי ההליכים משמעתיים ימשכו דרך המשרד ולא דרך נציבות שירות המדינה

תודה מראש
ליאורה

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה ליאורה 12 חודשים 1 תשובה 103 צפיות

תשובה ( 1 )

  1. שלום רב,

    במידה והמדובר בעובד מדינה, כך אני מבין לפי השאלה, הרי שעניינים בתחום עבירות משמעת וכיוצא בזה נדונים בפני נציבות שירות המדינה, אלא אם יש מנגנון אשר מאפשר דיונים משמעתיים מול המעסיק עצמו. ואכן, יש גופים ממשלתיים שבטרם העניינים המשמעתיים יופנו לנציבות שירות המדינה ישנו מהלך בירורי במסגרת מקום העבודה, ועד העובדים וההנהלה. בין כך ובין כך כאשר יש תצהיר שתוכנו שקר, הרי שמדובר בדבר חמור כשלעצמו ודומה שכדאי שנציבות שירות המדינה תהיה ערה לכך.

    בברכה,
    דוד סער, עו"ד

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .