תשובה ( 1 )

  1. משרד עו"ד דוד סער
    16 בדצמבר 2018 at 15:04

    שלום רב,

    ככלל, ניתן לתבוע את המעסיק בגין פיטורים שלא כדין בשל התנכלות, אולם יש צורך לברר את נסיבות המקרה הספציפיות בעניינך, ולצורך כך מומלץ לתאם פגישת ייעוץ במשרדי בטלפון: 03-6874661

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .