העתק חוזה עבודה

שאלה

חג שמח!
לאחרונה פוטרתי מעבודתי .
במהלך כל תקופתה העבודה בקשתי מספר פעמים מהמעסיק לקבל העתק של חוזה העבודה.
מצד המעסיק קבלתי שלל תשובות כגון : "החוזה לא אצלי" , "יקח זמן" וכו וכו.
בקיצור = מריחה של זמן.

לאחר שפוטרתי ועדיין בידיים ריקות וללא העתק חוזה, אני מעוניין לדרוש את החוזה !
מה עלי לעשות בנידון?
ללכת ולבקש שוב את החוזה מהמעסיק לשעבר לא תועיל, הוא יסביר שאני אקבל את החוזה ושוב ימרח את הזמן..

מה עליי לעשות?
האם להגיש תביעה?
האם לאיים בתביעה?

אשמח לעזרה !
תודה ,

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה בן 3 שנים 1 תשובה 235 צפיות

תשובה ( 1 )

  1. שלום רב,
    על פי חוק הודעה לעובד על תנאי עבודה חייב המעסיק להעביר לך בתוך 30 יום מתחילת עבודתך מסמך המפרט את תנאי עבודתך.
    אי ביצוע האמור יכול לגרום לכך שהמעסיק יפצה אותך ב 15,000 ₪.
    כך על פי החוק.

    בברכה,
    דוד סער, עו"ד

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .