פדיון ימי חופשה צבורים בפיטורים

שאלה

שלום

אני בן 68 ועובד מעל 10 שנים כשכיר עם משכורת בסיס ועמלות מכירות.
מה דין ימי חופשה הצבורים מעל 3 שנים, בזמן פיטורין?
האם ניתן לפדות אותם? כולל אילו מעל 3 שנים.
בזמנו המנהל הקודם התחייב שימים אילו לא ימחקו וניתן יהיה לפדות אותם?
האם יש עדיפות בעניין זה במידה ואני מפוטר או מתפטר בעצמי?

תודה

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה אבי 11 חודשים 1 תשובה 114 צפיות

תשובה ( 1 )

  1. שלום רב,

    החוק קבע שבזמן פיטורים ישולמו לעובד ימי חופשה צבורים עבור שלוש השנים האחרונות פלוס השנה השוטפת, כלומר: שלוש שנים ויותר.
    במידה והמנהל קבע שלא יימחקו לך ימי החופשה הצבורים מעל לשלוש שנים והשנה השוטפת, רצוי שתקבל זאת בכתב שאם לא כן יוכל הוא לחזור בו מכך ואתה לא תהיה זכאי לקבל ימים אלו.
    לצורך פדיון ימי חופשה אין משמעות אם אתה מפוטר או מתפטר.

    בברכה,
    דוד סער, עו"ד

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .