פיצויים עבור התפטרות בדין מפוטר

שאלה

שלום רב. הוצאתי לחל"ת בתאריך 6/4/20 כאשר חתמתי על אישור. בחל"ת היה כתוב מינימום 30 יום ועד לא ניתן לדעת. לאחר כ-3 שבועות הודעתי שאני מעוניין לחזור לעבודה, אך לא היו מוכנים לקבל אותי. שלחתי עוד שביקשתי שיחזירו אותי לעבודה או יפטרו אותי. לא נתקבלה תשובה. הוצאתי מכתב שלישי ביום 31/5/20 שבו הגשתי את התפטרותי בדין מפוטר החל מתאריך 1/6/20. מיד קיבלתי טלפון מהמעסיק ובו הוא עדיין לא היה מוכן לקבל אותי בחזרה אך רצה שאבטל את התפטרותי, וסירבתי.
בתאריך 8/6/20 קיבלתי מכתב מהמעסיק שבו הוא מזמן אותי לשימוע. במכתבו הוא טוען שאינו יכול להחזיר אותי לעבודה תחת אותם תנאים מלפני החל"ת אך הוא רוצה להחזיר אותי בתנאים אחרים. סירבתי לבקשתו והודעתי שאיני מעוניין לחזור בי מהודעת ההתפטרות.
האם יש למעסיק עילה לא לשלם לי פיצויי פיטורין? האם המעסיק יכול לזמן אותי לשימוע לאחר התפטרותי?

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה אנונימי 6 חודשים 1 תשובה 131 צפיות

תשובה ( 1 )

  1. שלום רב,

    מומלץ לך כן ללכת לשימוע על מנת לקבל גם דמי הודעה מוקדמת בנוסף לפיצויי הפיטורים שהמעסיק יצטרך לשלם לך.

    .

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .