פיצויי פיטורין

שאלה

פוטרתי.הועסקתי במשך 17 שנים כסוכנת מכירות השכר שלי מורכב מעמלות בלבד (למרות שרשמו לנו בפיקציה בסיס פלוס עמלות)והשתנה ברבות הימים. המעסיק הפריש 6% על הבסיס וחלק מהזמן עד משכורת ממוצעת . ועכשיו אחרי שפוטרתי הוא עשה השלמה לפיצויים 2.3% לפי ממוצע של כל השנים.
איך ההשלמה הזאת צריכה להעשות?
איך הוא אמור להשלים לי לפי החוק לפי בסיס אחרון פלוס ממוצע עמלות של 12 חודשים אחרונים ? או להשלים לממוצע של כל השנים?
זאת פגיעה משמעותית .הממוצע שלי גדל מאוד ברבות השנים. האם יש פסיקה חדשה בענין? ומה הסיכוי לנצח בתביעה כזאת?

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה שולי 3 חודשים 1 תשובה 55 צפיות

תשובה ( 1 )

  1. שלום רב,

    במידה והוגדרת כעובדת שעתית, ושכרך השתנה מדי חודש בחודשו, אזי הממוצע צריך להיות לפי כל השנים. כך על פי פסיקה של בית הדין הארצי לעבודה.

    ואילו במידה והוגדרת כעובדת חודשית, אזי הממוצע צריך להיות לפי 12 החודשים האחרונים. זו דעתי והיא נסמכת על לקונה הקיימת בפסיקה בעניין עובד חודשי.

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .