פרישה מעבודה

שאלה

שלום רב
אבא שלי בן 79.5, עדיין עובד דרך חברת כוח אדם אצל קבלבן במפעלי ברום. משך עבודתו אצל אותו הקבלן כ 10 שנים.
כעט, רוצה לפרוש לפנסיה.
דאגתו העיקרית שהקבלן לא ישלם לו דמי פיצועיים עבור 10 שנים (הכוונה היא משכורת כפול שנות וותק)במידה והוא מתפטר ולא מפטרים אותו.
שאלתי – איך לנכון לנסח את מכתב הפיטורים בכדי לקבל דמי פיצועיים.
ושאלת המשך – במידה וישולמו דמי פיצועים, האם חישוב הוא לפי שלושה תלושים האחרונים או משכורת בסיסית (עבד במשמרות ולכן חישוב פר שעה מעל 100%)
אודה מאוד על העזרה

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה סווטה שנה 1 1 תשובה 97 צפיות

תשובה ( 1 )

  1. שלום רב,

    1. מגיע לו פיצויים גם אם הוא מתפטר.
    2. אם משכורתו השתנתה במהלך החודשים יש לעשות ממוצע של 12 חודשים אחרונים.
    3. אמליץ לפנות לעורך דין ולא להתמודד לבד בסוגיה זו.
    4. משרדנו מתמחה בתחום תוכלו לפנות אלינו ונוכל לסייע לכם בכך.

    בברכה,
    דוד סער, עו"ד

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .