פדיון ימי חופשה לאחר סיום העסקה

שאלה

שלום רב
אודה על מענה לשאלתי בעניין, פדיון ימי חופשה לאחר סיום העסקה.
אודה על הבהרה לעניין אופן החישוב של יום חופשה, האם יום החופשה מחושב עפ"י השכר/ חלקי מס' ימי העבודה באותו החודש לצורך הדוגמא 22 ימים או לפני מס' הימים בחודש לרבות שישי שבת, לדוגמא בחודש דצמבר 31 ימים.

תודה

פעיל 0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה הודיה 4 שנים 1 תשובה 245 צפיות

תשובה ( 1 )

  1. saardavid
    15 בינואר 2017 at 10:17

    שלום רב,

    פדיון חופשה שנתית מחושב ע"פ השכר לחלק ל-22 ימים.

    בברכה,

    דוד סער, עו"ד

השאר תשובה

Captcha Click on image to update the captcha .