שתף
שינוי מקום עבודה
שאלה
בחורה מתל אביב מתחתנן עם בחור ירושלמי ועוברת לגור עם בעלה בירושלים. למעביד גם בירושלים יש סניף של אותה חברה רק עם פחות שעות או עם אותם שאות אבל מפוצל, האם זה נקרא הרעת תנאים, והיא יכולה לעזוב את העבודה ולקבל פיצויים?
פעיל
0
פורום דיני עבודה, אובדן כושר עבודה
11 שנים
1 תשובה
168 צפיות
תשובה ( 1 )
שלום רב,
המעבר לסניף בירושלים בעבודה בהיקף של שעות מופחתות, מהווה הרעת תנאים מוחשית המזכה אותך בזכות להתפטר בדין מפוטרת ולקבל פיצויי פיטורים.
באשר לפיצול השעות, נראה לי שגם עבודה בתנאים אלו יכולה להיחשב כהרעת תנאים מוחשית המזכה בפיצויי פיטורים.
בברכה
דוד סער, עו"ד